Workshop.
Gemeinsam entwickelt. Wirklich umgesetzt.
Digitale Veränderung scheitert selten daran, dass es keine Ideen gibt. Häufig fehlen Zeit, ein gemeinsamer Blick auf die eigentliche Herausforderung oder Klarheit darüber, welches Vorhaben den größten Nutzen bringt. Dieser Workshop schafft den Rahmen, um genau das zu klären.
Ihr Team arbeitet an den Themen, die im Alltag tatsächlich Reibung erzeugen, Kundinnen und Kunden betreffen oder für die Weiterentwicklung des Geschäfts entscheidend sind. Gemeinsam identifizieren wir relevante Chancen, machen Probleme sichtbar und entwickeln daraus konkrete Vorhaben. Dabei kann KI ein möglicher Lösungsansatz sein – neben Prozessverbesserungen, neuen digitalen Services, einer besseren Datenbasis, klareren Schnittstellen oder veränderten Arbeitsweisen. Nicht die Technologie steht am Anfang, sondern die Frage, was für Ihr Geschäft, Ihre Kunden und Ihr Team wirklich sinnvoll ist.
Ich bringe Struktur, Methoden und eine Perspektive auf Strategie, Kundennutzen, Prozesse, Daten, Technologie und Veränderung. Ihr Team bringt das Wissen über das eigene Unternehmen, die Kunden und den Arbeitsalltag.
Wie es läuft
Vor dem ersten Termin führe ich ein kurzes Vorab-Interview. So klären wir Ausgangslage, Entscheidungsbedarf und die Fragen, die für Ihr Team wirklich relevant sind. Im ersten Termin entwickeln wir aus unterschiedlichen Perspektiven mögliche Vorhaben:
- Wo verlieren Teams unnötig Zeit oder Energie?
- Wo entstehen Workarounds, weil Prozesse, Daten oder Systeme nicht gut zusammenwirken?
- Wo erleben Kundinnen und Kunden Reibung oder ungenutzte Potenziale?
- Welche Initiativen zahlen sichtbar auf Strategie, Kundennutzen und Geschäft ein?
Die Ideen werden gemeinsam diskutiert und priorisiert: nach strategischer Passung, erwartetem Nutzen und realistischer Umsetzbarkeit.
Im zweiten Termin konkretisieren wir die wichtigsten Vorhaben. Wir klären Problem, Ziel, Nutzen, Beteiligte, Voraussetzungen, Daten- und Technologiebedarf, Risiken sowie den kleinsten sinnvollen ersten Schritt.
Weitere Formate.
Vom Impuls zur Umsetzung.
Feedback.

Andrea ist eine erfahrene Expertin und Führungskraft. Sie kombiniert auf sehr einzigartige Weise einen empathischen Führungsstil mit hoher Ergebnisorientierung. Ihre strukturierte und nachhaltige Vorgehensweise, ebenso wie ihre Fähigkeit crossfunktionale Projekte zu steuern und zum Erfolg zu führen, zeichnen sie aus. Ein ruhiger und überlegter Stil gepaart mit Leidenschaft in der Sache, präzises Arbeiten und Mut zur Veränderung machen Sie zur idealen Führungskraft. Sie verfügt über ein unüblich breites Spektrum an Wissen und Erfahrung. Ihre Zusammenarbeit mit Partnern und Stakeholdern ist von Wertschätzung und Transparenz geprägt. Sie agiert wertbasiert und zukunftsorientiert.

Ich habe mit Andrea über fünf Jahre sehr erfolgreich gearbeitet. Als Group Head Digital Marketing hat sie den Bereich bei Rotkäppchen-Mumm aufgebaut. Andrea ist Expertin mit tiefem Detailverständnis und Pionierin mit exzellenten autodidaktischen Fähigkeiten. Sie agiert mit strategischem Verständnis für die Gesamtunternehmenssituation und setzt den Fokus auf die wirtschaftlichsten Projekte der Organisation und ihren Zielen. Andrea ist eine erfahrene, sowohl strategisch wie operativ exzellente Managerin, die mit Weitblick, langem Atem und Flexibilität agiert.
