Sparring.
Damit Veränderung bleibt.
KI-Transformation ist keine Frage der richtigen Software. Sie ist eine organisatorische Fähigkeit – und die baut man nicht in einem Workshop auf. Dafür braucht es Zeit, Begleitung und jemanden, der den Rahmen hält, dass aus dem Plan auch Wirklichkeit wird.
Einen Use Case zu identifizieren ist der Anfang. Ihn wirklich umzusetzen – mit einem Team das mitzieht, einer Organisation die nicht bremst, und Entscheidungen die zur richtigen Zeit getroffen werden – das ist die eigentliche Arbeit.
Genau dabei bin ich sechs Monate lang an Ihrer Seite.
Nicht als Projektleiterin, die Ihnen die Arbeit abnimmt. Sondern als Sparringspartnerin, die dafür sorgt, dass Ihr Team die Fähigkeiten aufbaut, die es braucht – und dass Ihre Organisation die Veränderung nicht nur startet, sondern verankert.
Was das in der Praxis bedeutet: Wir arbeiten eng zusammen – mit regelmäßigen Sparring-Terminen, Erreichbarkeit zwischen den Terminen und konkreter Unterstützung dort, wo sie gebraucht wird: bei der Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen, beim Review von Zwischenergebnissen, bei der Moderation kritischer Momente. Ich bringe die Struktur, Ihr Team bringt das Wissen über das eigene Unternehmen. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass aus einem Use Case ein laufendes Projekt wird – und aus einem Piloten eine Fähigkeit, die bleibt.
Weitere Formate.
Vom Impuls zur Umsetzung.
Feedback.
Andrea ist eine erfahrene Expertin und Führungskraft. Sie kombiniert auf sehr einzigartige Weise einen empathischen Führungsstil mit hoher Ergebnisorientierung. Ihre strukturierte und nachhaltige Vorgehensweise, ebenso wie ihre Fähigkeit crossfunktionale Projekte zu steuern und zum Erfolg zu führen, zeichnen sie aus. Ein ruhiger und überlegter Stil gepaart mit Leidenschaft in der Sache, präzises Arbeiten und Mut zur Veränderung machen Sie zur idealen Führungskraft. Sie verfügt über ein unüblich breites Spektrum an Wissen und Erfahrung. Ihre Zusammenarbeit mit Partnern und Stakeholdern ist von Wertschätzung und Transparenz geprägt. Sie agiert wertbasiert und zukunftsorientiert.
Ich habe mit Andrea über fünf Jahre sehr erfolgreich gearbeitet. Als Group Head Digital Marketing hat sie den Bereich bei Rotkäppchen-Mumm aufgebaut. Andrea ist Expertin mit tiefem Detailverständnis und Pionierin mit exzellenten autodidaktischen Fähigkeiten. Sie agiert mit strategischem Verständnis für die Gesamtunternehmenssituation und setzt den Fokus auf die wirtschaftlichsten Projekte der Organisation und ihren Zielen. Andrea ist eine erfahrene, sowohl strategisch wie operativ exzellente Managerin, die mit Weitblick, langem Atem und Flexibilität agiert.